选派驻村干部，作为推动乡村振兴的关键举措与密切党群干群关系的核心纽带，其重要性不言而喻。回顾过往工作，我们虽已取得一定成绩，但也必须清醒地认识到，当前正面临着诸多严峻挑战。2025年，是乡村振兴战略深入推进的关键节点，务必以更为坚定的决心、更为务实的作风，全力以
赴做好干部驻村工作。
提高站位，增强干部驻村工作使命感。我们要深刻认识到，干部驻村工作不仅仅是一项任务，更是一份责任与担当。广大驻村干部要提高政治站位，切实增强使命感。要深入学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。要深刻理解驻村工作对于巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要意义，真正把群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。
强化担当，提升干部驻村工作执行力。驻村干部要强化担当意识，积极主动作为。在工作中，要敢于面对困难和挑战，勇于承担责任。要围绕乡村振兴的目标任务，制定切实可行的工作计划，并认真组织实施。要积极协调各方资源，为村里争取更多的政策支持和项目资金。要充分发挥自身优势，为村民提供技术指导、信息服务等帮助，助力农村产业发展，促进农民增收致富。
改进作风，树立干部驻村工作好形象。作风建设永远在路上，驻村干部要切实改进工作作风。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，做到真抓实干、埋头苦干。要严格遵守驻村工作纪律，按时到岗到位，认真履行职责。要密切联系群众，主动与村民沟通交流，倾听他们的意见和建议，不断提高服务群众的能力和水平。要树立廉洁自律的良好形象，做到清正廉洁、公私分明，赢得群众的信任和支持。(陕西省佳县组织部 磨烨彬)
