“上面千条线，下面一根针，基层干部就是穿针引线的人。”基层作为国家治理的基石，是服务群众的最前沿，也是落实政策的“最后一公里”。然而，长期以来，形式主义如“紧箍咒”般束缚着基层干部的手脚，让他们在文山会海、过度留痕、频繁督查检查考核等重压下，疲于奔命，难以将精力真正投入到为群众办实事中。
2024年8月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，如一场及时雨，为基层干部带来了希望与活力，也为基层治理的高效开展提供了有力保障。过去，文件多、会议多、督查检查考核多，是基层干部的心头之痛。一个文件层层转发，内容冗长，实际指导意义却不大;一场会议接着一场会议，有的甚至只是简单传达上级精神，缺乏实质性内容;督查检查考核频繁，各种台账资料堆积如山，基层干部花费大量时间在“留痕”上，而不是在解决实际问题上。这些形式主义的做法，不仅浪费了大量的人力、物力和财力，更严重挫伤了基层干部的工作积极性。
《若干规定》的出台，直击这些痛点。在精简文件方面，明确要求严控文件数量，提升文件质量，加强评估审查;在精简会议方面，严格实行会议计划管理，严控会议数量、规模规格，提升会议质量效率;在统筹规范督查检查考核方面，严格计划和备案管理，改进方式方法，严控对基层督查检查考核总量。减负不是减责任，而是为了让基层干部更好地担当作为。《若干规定》在减负的同时，注重为基层赋能，推动人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，激发基层治理的内生动力。在人员配备上，规范借调干部，上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部，不得以工作专班、跟班学习、交流锻炼等名义变相借调干部。这确保了基层有充足的人力来开展工作，避免了基层“小马拉大车”的困境。同时，选派上级机关的干部到基层兼任职务，为基层注入新鲜血液，带来新的思路和方法。在资源投入上，加大对基层的资金支持，完善基层基础设施建设，为基层干部开展工作提供更好的物质条件。
基层治理的成效，最终要体现在群众的满意度上。《若干规定》的贯彻落实，让基层干部与群众的联系更加紧密，群众的诉求能够得到及时回应和解决，党群干群关系更加和谐融洽。群众对基层治理的满意度不断提升，对党的信任和拥护也更加坚定。
整治形式主义为基层减负，是一场深刻的作风革命，是提升基层治理效能的关键之举。《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，为这场革命提供了有力的制度保障。我们要以钉钉子精神，持续抓好《若干规定》的贯彻落实，让基层干部轻装上阵、实干担当，为基层治理注入源源不断的新活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。(鱼馨雨)
