贺欣欣
动画《浪浪山小妖怪》里，小猪妖“想离开浪浪山”的困惑，戳中了很多人对突破与成长的期待。对年轻干部而言，“浪浪山”从不是虚构的场景——它可能是基层工作中容易陷入的安逸惯性，是能力提升时遇到的瓶颈困境，更是面对诱惑时的内心摇摆。若想从“小妖怪”成长为“实干家”，就必须主动抬脚、奋力翻越，在新征程里经风雨、长才干。
先破“舒适圈”，用奋斗勇闯新路。“浪浪山”里的安稳，是小妖怪的“避风港”，却也是困住脚步的“枷锁”。对年轻干部来说，长期待在熟悉的工作节奏里，容易消磨闯劲、淡化斗志。与其在安逸中原地打转，不如主动跳出舒适区：去群众中听民声，到项目上解难题，在急难险重任务中扛担子。把“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲装在心里，让奋斗成为工作常态，在新挑战里练出真本领。
再闯“困难关”，用担当突破难题。小猪妖们走“取经路”，要过妖魔鬼怪的关;年轻干部干事业，也躲不开矛盾和挑战。基层工作里的复杂问题、突发任务中的紧急情况，都是成长路上的“必答题”。面对困难不能躲、遇到挑战不能退，从处理复杂矛盾中积累经验，在关键时刻站出来、危难关头豁出去，用实际行动扛起责任、诠释忠诚。
守住“名利关”，以奉献践行初心。“浪浪山”里，有的小妖怪为争功名利禄迷失自我;现实中，年轻干部也会面临许多诱惑。如果把个人得失看得太重、把职务晋升想得太急，很容易走偏方向。要树立正确的名利观，看淡个人荣辱、不计眼前得失，把心思放在解民忧、办实事上，把精力用在谋发展、干事业上。默默耕耘，踏实干事，在平凡岗位上创造出无愧于党和人民的业绩。
“浪浪山”虽难翻，但只要心里有信念、手上有干劲、肩上有担当，年轻干部定能翻越这座“成长关”。这不仅是个人从稚嫩到成熟的蜕变，更是为党和人民事业注入青春力量的必经之路。
(作者系陕西省铜川市印台区机关工委干部)
