正值元旦假日前夕，为切实强化办公区域安全管理，消除安全隐患，保障干部职工生命财产安全，平安过节，2025年12月31日，眉山市东坡区人社局组织开展安全自查行动，重点围绕办公区域安全、宣传阵地安全等关键领域精准发力，筑牢安全防护网。在办公区域安全排查中，自查小组聚焦消防安全、用电安全、设施设备安全等核心环节，对全局办公区域进行“拉网式”排查。逐一检查了办公场所消防器材是否完好有效、消防通道是否畅通
2025-12-31访问：来源：中国基层网
眉山市东坡区人社局：筑牢基金防火墙 持续开展社保基金警示教育
为进一步加强警示震慑，提高人社工作人员的风险防控意识和拒腐防变能力，切实筑牢社保基金安全防线，近期，东坡区人社局开展警示教育工作。强化系统内警示教育。社保基金是人民群众的“养老钱”和“保命钱”，关系到广大参保人员的切身利益和社会稳定，维护社保基金安全是社会保险工作人员应尽的责任。通过通报媒体曝光的社保基金违纪违法案件，提示虚构劳动关系骗取社保基金等风险，汲取教训、查找风险、堵塞漏洞，筑牢人社工作
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近年来，眉山市东坡区人社局紧贴产业升级与科技变革趋势，积极引导职业培训专业更新，近两年受理并审批了眉山民生职业培训学校等两所职业培训学校在农业经理人、无人机驾驶、无人机装调检修、人工智能训练师等新兴领域的职业技能培训申请，着力为现代农业和高新技术产业培养紧缺技能人才。在审批验收环节，区人社局组织相关专家深入培训学校开展实地评估。专家与工作人员共同对培训计划、课程大纲、师资资质进行了细致评审，并对
2025-12-31访问：来源：中国基层网
为进一步规范企业特殊工时管理，保障劳动者合法权益，2025年12月24日下午，东坡区人社局工作人员先后前往四川菜花香食品有限公司和眉山四通运业有限责任公司，开展特殊工时制度审批实地核查工作，并将审批核查与主动服务相结合，现场为企业排忧解难。工作组严格依据相关法律法规，通过查阅资料、核对岗位、询问员工及管理层等方式，对企业申报特殊工时制度岗位的必要性、实施方案的科学性、员工权益保障措施的具体性等进
2025-12-31访问：来源：中国基层网
为从源头遏制欠薪问题，眉山市东坡区坚持预防为先、整治并重，将治理欠薪工作关口前移，通过法治宣传、专项检查、节点防控等举措，筑牢欠薪治理第一道防线。深入推进法治宣传进工地、进市场、进企业活动，2025年以来组织专题宣讲4次，培训210余人次，发放宣传资料3000份，让工资支付法律法规深入人心。抓实新开工项目“开工第一讲”，走进多个重点项目现场，详解工资专户、实名制管理等核心制度，引导企业规范开工建
2025-12-31访问：来源：中国基层网
“以前办社保业务得专门跑社保大厅，现在家附近的银行网点就能办，还能跨省通办，太方便了!”近日，在眉山市东坡区工商银行城北支行网点，刚办完养老待遇资格认证的市民王大爷点赞道。今年以来，东坡区社保中心深耕“社银合作”机制创新，将社保服务向基层延伸、跨省拓展、线上迁移，让参保群众切实感受到办事的便利与温度。为精准对接群众需求，东坡区社保中心深入社区、银行网点走访调研，摸清不同群体在社保经办中的难点痛点
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筑牢防线 护航公平——东坡区人社局考试中心召开2025年下半年人事考试工作学习会议
为精准把握政策导向、提升考试组织水平，2025年12月，眉山市东坡区人社局考试中心积极响应领导要求，精心组织召开了下半年人事考试文件学习工作会议，考试中心全体人员参会，以高度的责任感和使命感投入到学习交流之中。会上，考试中心负责人传达了2025年下半年人事考试的最新工作要求，为接下来的考试工作划定了清晰的规范与准则。负责人着重强调，人事考试工作是社会公平正义的重要体现，因而备受社会各界的广泛关注
2025-12-31访问：来源：中国基层网
因工作需要，眉山市事业单位计划公开选调工作人员59名，其中东坡区计划公开选调工作人员1名。根据《眉山市贯彻〈四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法〉实施细则》等有关规定，选调对象和范围面向川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员;川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员;中央在川渝两地单位(包括垂直管理单位、派出单位等)在编在岗机关事业单位人员。通过笔试、面试、体检及考察等流程，最终东
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春节临近，农民工工资支付进入冲刺阶段。眉山市东坡区启动治理欠薪“冬季攻坚”行动，以“清单化管理、靶向性攻坚、闭环式落实”为抓手，全力以赴破解欠薪难题，确保广大劳动者带着足额工资安心过年。东坡区建立“区级领导包案+部门联动+属地负责”工作机制，对排查出的欠薪项目(企业)逐一建档立卡，明确化解时限、责任单位和包案领导，实行“一企一策”精准帮扶。针对部分企业资金周转困难、工程结算滞后等问题，统筹协调金
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年终岁末，农民工工资支付进入关键节点。2025年以来，眉山市东坡区锚定“保民生、护稳定”目标，从制度建设、案件处置、源头防控多维度发力，扎实推进治理欠薪工作，获评省委省政府办公厅“去冬今春农民工服务保障工作成效突出单位”，用实干守护劳动者合法权益。东坡区印发专项实施意见，厘清部门属地职责，构建“受理—分流—转办—办结”闭环联动体系，确保欠薪问题事事有回应、件件有着落。创新联调联处模式，在春节等敏
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眉山市东坡区在推进治理欠薪工作中，坚持“维权与服务并重、监管与帮扶结合”，创新刚柔并济的执法方式，既坚决维护劳动者合法权益，又充分考虑企业实际困难，实现民生保障与营商环境优化双赢。在严格执法的同时，东坡区对非恶意且首次轻微违规的企业，坚持以教育整改为主，引导企业自觉落实工资支付主体责任，避免“一罚了之”。完善劳动争议多元化解机制，强化“监察+仲裁+调解”联动，积极引导劳资双方通过协商、调解等非诉
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为构建稳定和谐的劳动关系，赋能区域经济社会高质量发展，眉山市东坡区人社局聚焦公共服务提升、风险防线筑牢、改革成果共享三大关键方向，以政府主导、行业共治、企业协作为抓手，扎实推进和谐劳动关系服务品牌培育工作，取得显著成效。政府主导强保障，优化公共服务供给。东坡区人社局充分发挥劳资关系统筹协调效能，构建完善的区域劳动关系公共服务体系。针对专技人才短缺问题，通过强化业务交流、定期举办劳动用工问题研讨会
2025-12-31访问：来源：中国基层网
12月27日，眉山市东坡区事业单位公开考试招聘工作人员资格复审工作已圆满落下帷幕。此次资格复审范围广泛，涵盖了东坡区106家事业单位，共两百余名考生参与。为保障资格复审工作能够有条不紊地推进，东坡区人社局考试中心高度重视、精心筹备，于2025年12月26日组织召开了资格复审工作培训会议，区人社局副局长何洋、考试中心负责人以及所有参与此次审核工作的人员共同参与。会上，何洋强调此次资格复审的纪律要求
2025-12-31访问：来源：中国基层网
政策送到一线 实惠落到心坎——四川青神县打通医保宣传“最后一公里”
“电梯里看得到医保广告，广播里听得到缴费指南，办事时有人手把手教，咱参保心里明明白白!”在四川省青神县西龙镇村卫生室咨询完2026年度城乡居民医保参保政策后，村民王大爷握着工作人员的手连连称赞。这份来自群众的认可，正是青神县医疗保障局以“宣传+服务+协同”三维联动推进医保参保缴费工作的生动缩影。元旦前夕，为切实筑牢全民健康保障防线，青神医保精准施策、立体发力，让医保惠民政策如春风化雨般走进千家万
2025-12-30访问：来源：中国基层网
今年眉山市彭山区以健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系为目标，以落实“政府代缴、提档补缴”等政策为抓手，不断拓宽城乡居民基本养老保险筹资渠道，进一步兜牢民生底线，增进人民福祉。扎实开展参保缴费政策宣传，确保多缴多得机制见成效。采取线上政策宣讲、进村(社)入户动员等方式，宣传“多缴多得、多缴多补、长缴多得”政策，引导参保居民选择高档或提档补缴。截至11月底，全区参保缴费人数
2025-12-28访问：来源：中国基层网
