2025年上半年，在眉山市彭山区委、区政府的高度重视与大力支持下，区人社局将事业单位公开考试招聘作为推进“人才强区”战略的关键抓手，严格落实招聘各项规定，主动谋划、积极作为，高效完成人才引进工作。
此次招聘工作于3月初在眉山市政府门户网站发布公告并启动网上报名，累计收到报名表4000余份;4月组织笔试，6月开展面试，7月完成体检及政审考察，8月公示结束后顺利办理聘用手续，目前新聘人员已全部完成入职。
招聘全程严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，广泛吸纳社会优秀人才。此举不仅为优化彭山区人才队伍结构明确了方向、积累了经验，更为推动全区经济社会高质量发展夯实了人才基础、注入了新的活力，实现了“引才”与“发展”的双向赋能。(李丹)
