在黄河岸边的吴堡县达连坡村，曾经因产业单一、人才匮乏而发展滞后的小村庄，如今因一群“田秀才”“乡创客”的回归焕发新生。近年来，该村通过培育本土人才、引进外部专家、搭建合作平台，走出了一条“人才驱动产业、产业反哺乡村”的振兴之路，成为榆林市人才振兴的鲜活样本。
返乡能人带头，激活产业“一池春水”
2018年，外出经商的村民王艳锋当选达连坡村党支部书记后，带领村民成立集体经济合作社，流转土地1500余亩，发展青梨、花椒种植，并建成陕北白绒山羊养殖基地、花椒加工厂等产业设施。通过“党支部+合作社+农户”模式，村集体经济年收入突破300万元，村民人均年收入达2万元，曾经的“空壳村”蜕变为榆林市田园综合体示范村。
“以前村里缺乏支柱产业，年轻人只能外出打工。现在有了合作社，大家在家门口就能就业，还能学技术。”村民田军维感慨道。如今，达连坡村还通过电商平台将青梨、挂面等特色农产品销往全国，年销售额超500万元。
“土专家”+“洋教授”，科技赋能产业升级
在榆林市农业农村局的指导下，达连坡村与西北农林科技大学等高校合作，建立农业科技示范点，引入无人机飞防、智能灌溉等技术，推动传统农业向智慧农业转型。例如，合作社的青梨种植基地通过专家指导优化水肥管理，亩产提升30%，果品优质率达90%以上。
同时，村里挖掘培育“土专家”20余人，涵盖种植、养殖、加工等领域。村民张生满通过参加技能培训，掌握果树修剪技术后，承包了50亩果园，年收入增加15万元。“以前觉得种地靠天吃饭，现在专家教我们科学管理，产量翻倍不说，品质也更稳定了。”张生满说。
校地合作“输血”，人才振兴“造血”
达连坡村的蜕变，离不开榆林市持续推进的“人才强基”工程。近年来，榆林市通过“刚性引才+柔性合作”模式，吸引高校专家、企业家等参与乡村建设。例如，吴堡县与西北农林科技大学共建“陕北白绒山羊专家工作站”，开展品种改良、疾病防控技术攻关，带动全县肉羊产业产值增长40%。
此外，榆林市还实施“新农人培育计划”，定期组织电商运营、直播带货等培训。2024年以来，达连坡村已有30余名村民通过培训成为“乡村主播”，将本地特产推向更广阔市场。
生态与文化并重，人才振兴激活乡村“全链条”
在人才带动下，达连坡村同步推进生态保护与文化振兴。西安工程大学社会实践团队曾协助村里设计黄河岸线生态修复方案，种植连翘等耐旱植物，打造“河清岸碧”景观带。村内还复建传统窑洞民宿，开发黄河研学课程，吸引游客体验非遗剪纸、陕北民歌等民俗文化，文旅产业年收入突破百万元。
“人才是乡村振兴的核心引擎。”榆林市农业农村局相关负责人表示，未来将继续推广“达连坡模式”，通过政策扶持、平台搭建、服务优化，让更多人才扎根乡村，为榆林农业农村现代化注入持久动力。(杜娟)
