习近平总书记强调：“引导全社会牢固树立正确就业观，以择业新观念打开就业新天地。”为积极关注当今商科就业态势，了解就业岗位特性与需求，深入探究用人单位与求职者的高效互通模式及AI赋能商科人求职之路，帮助学生进一步理清职业发展方向，西安财经大学商学院智简职航队在王郁蓉等3位老师的指导与带领下，于2026年7月14日至21日接续开展“走进千企”暑期社会实践。
团队先行走访前程无忧西安分公司，随后与陕西杰而森人力资源开发有限公司、陕西望鹊星河软件技术有限责任公司签署《智简生涯规划求职辅助平台使用协议书》，以“访企拓岗+平台落地”双线推进，推动产教相融、知行并进。
7月14日，智简职航队抵达前程无忧西安分公司。双方简单介绍后，调研座谈会正式开始。前程无忧西安分公司宫经理围绕企业概况、业务布局与校招服务进行介绍。队员们了解到，前程无忧作为中国领先的综合性人力资源服务商、国内最大的专业人力资源服务机构，业务覆盖招聘猎头、培训测评及人事外包，在校园招聘领域尤为突出，每年为数千家知名企业提供校招执行服务。其服务覆盖全国600余城、校招形式多样、深入校企合作，是走进企业、理解就业生态的重要窗口。在全面了解企业端情况后，王芳老师就商学院及人力资源管理专业概况进行了介绍。通过交流，企业方代表对学校的人才培养体系和专业特色有了更深入的了解，双方增进了共识，为后续校企合作对接奠定了良好基础。商学院及人力资源管理专业与前程无忧企业工作需求及发展方向相契合，能够促进企业与校园职业桥梁的搭建，帮助商科学生了解当前专业发展现状及人才培养方向。
7月15日，团队分别与陕西杰而森人力资源开发有限公司、望鹊星河软件技术有限责任公司举行签约仪式，正式签署《智简生涯规划求职辅助平台使用协议书》。两份协议的连续签订，标志着团队在推动实践成果向企业端转化、服务商科人才职业发展方面迈出了坚实一步。
签约当日，团队负责人向企业方详细介绍了智简平台的研发背景与技术架构。该平台聚焦当前商科学生实践经验匮乏、信息与技能错配等就业痛点，依托智能对话系统与职业测评工具，为求职者提供涵盖自我认知、行业匹配、简历优化等全链条的职业生涯规划服务。依据协议约定，两家合作企业作为平台使用方，可向所服务的求职者推广平台，协助有意愿的用户完成注册、对话与测评流程，拓展职业规划服务半径。使用过程中须合法合规经营，发现系统异常及时反馈，共同维护平台安全。作为平台方，团队负责系统的开发、运营与持续迭代，为合作企业提供管理员账号与基础技术支持，并依据用户对话与测评数据，按照约定格式与时间交付个性化职业规划报告，尽力保证智能体对话内容的合理性与报告质量的准确性。在平台功能升级时，团队将第一时间通知合作方，确保服务同步优化。
签约仪式结束后，团队与两家企业代表围绕后续部署场景、用户培训流程以及数据反馈等事项进行座谈。企业方高度认可平台的实用价值，认为其与当前商科人才职业发展服务需求高度契合，有望有效提升求职者职业认知水平与就业匹配效率。随后，团队成员就平台操作细节与报告生成逻辑向企业方进行现场演示与答疑。此次“走进千企”暑期社会实践，既是一次访企拓岗的深入调研，也是一次实践成果向企业端转化的落地探索。
该协议的签署，是西安财经大学学子立足专业所学、回应社会现实需求的一次生动实践。未来，智简职航队将继续聚焦像前程无忧这样的优秀企业，以商科求职者能力提升为切入点，深入探讨AI赋能就业的现实路径，持续迭代平台功能、优化服务流程，积极倾听反馈意见，努力构建可推广的商科人才职前教育服务模式，助力破解就业信息壁垒，为人才高质量发展贡献青春力量。
