为进一步规范全区医保定点医疗机构、零售药店服务行为，保障2026年新版医保服务协议平稳落地，4月13日上午，内江经开区就业和社会保障服务中心组织召开2026年医保政策宣传暨业务培训会。会议专题解读并部署2026年《医疗机构医疗保障服务协议》《零售药店医疗保障服务协议》落地工作，辖区各定点医药机构负责人及医保经办人员参会。
图注：会议现场
会议指出，2026年新版服务协议是医保经办管理的操作手册，更是医保部门与定点医药机构共同恪守的契约红线。相较于旧版协议，新版协议在DIP支付方式改革、药品追溯码应用、进销存管理、智能监管等方面提出更精细、更智能、更规范的工作要求。会上，区就业和社会保障服务中心相关负责人围绕协议核心条款，重点就诊疗项目支付范围、药品耗材集中带量采购执行标准、医保结算清单上传规范、违约处理细则等内容进行深度解读。
会议强调，各定点医药机构要以此次培训为契机，全面开展内部自查与全员培训。一要严守契约底线，严格履行协议约定权责，确保票据流、信息流、实物流“三流一致”;二要压实主体责任，规范医药服务行为，坚决杜绝诱导住院、虚假住院、串换药品等违规违纪行为;三要提升服务效能，主动做好参保群众政策宣传解读，精准回应2026年医保缴费及待遇政策变动相关咨询。
培训环节，区就业和社会保障服务中心相关负责人还围绕2026年协议管理新增指标、高频违规风险点开展系统授课，并开展现场答疑互动。此次培训内容详实、靶向性强，有效打通医保服务“堵点”、消除经办“盲点”。
下一步，内江经开区将以医保服务协议管理为抓手，持续强化定点医药机构监督指导，不断规范医药服务行为，全力守护群众“看病钱”“救命钱”，推动全区医疗保障事业高质量发展。（内江经开区就业和社会保障服务中心）
