近年来，隆昌市坚持把教育优先优质发展放在重要地位，围绕办好人民满意的教育，创新“635”工作法，全方位加大教育投入、优化布局、狠抓质量，全力推进教育事业高质量发展，为培养更多优秀人才奠定坚实基础。2016年成功创建义务教育发展基本均衡县。2024年在全省义务教育均衡发展绩效考核排名中位列第4名，获定额奖励补助1200万元。
注重“六个优先”，夯实优质均衡发展基础。一是发展规划优先倾斜。坚持城乡“一盘棋”，综合考量人口布局与教育配置需求，在规划城市建设时，优先预留教育用地。二是财政资金优先保障。落实教育经费投入“两个只增不减”，近三年投入教育经费超23亿元。三是建设用地优先供给。累计新征土地约26.81万平方米，新建学校5所、改造薄弱学校25个，新增教学及辅助用房面积10.9万平方米。四是引进人才优先安排。持续实施“英才计划”，引进研究生层次优秀人才99名;近三年通过“事业招聘”“特岗计划”等方式补充新教师644名，城区学校考调在职教师230名。五是解决困难优先考虑。2016年以来，持续实施城区学校学位递增工程，新建城区小学3所、扩建1所，新增城区学校就学学位近6660个。六是人员待遇优先落实。全面优先保障教师工资待遇支出，落实教师工资收入待遇与公务员相比“两个不低于或高于”规定，加大优秀教师奖励力度，2023年兑现教育工作先进集体和个人奖励360余万元。
创新“三大举措”，构建优质均衡发展体系。一是创新人才激励机制。印发优秀教师引进方案和培养措施，开展优秀教师展播。出台《隆昌市中小学教师职称评审办法》，加大教师职称评定和岗位晋升倾斜力度。二是创新人才培养机制。加大培养经费投入，组织150名领军教师、骨干教师、学科带头人等赴北师大、浙大等知名高校集中培训，累计培树国、省、内江市教学名师等92人(次)，建成名师工作室22个。三是创新交流合作渠道。建立同济大学、武汉大学、川大、西工大等优质生源基地，总数增加至32个;利用重庆八中优质师资力量，建立“强基”和“双师”培训班;邀请省教科院九大学科专家到隆昌开展培训，整合教育资源，助力学生培养。
坚持“五育融合”，保障优质均衡发展质量。以德铸魂。与西南石油大学联合开展“爱+”美育思政大课堂活动。连续两年德育案例入选教育部典型案例，9件德育作品获国家级奖项。以智成才。优化科创竞赛，7名学生在全国青少年科技创新大赛中获奖，12名学生晋级全国青少年通信科技创新大赛决赛。以体强身。构建“大中小幼”一体化竞赛体系，近年累计获全国体育赛事前三荣誉15项、省级62项。以美润心。创建国省级体育艺术特色校32所，影视作品《超越》获省级“春蚕奖”，国家级“银杜鹃”奖项。以劳提能。投资4.7亿新建川渝青少年研学示范性中心营地，经验做法在省研学旅游推进大会作交流。（胡泽昕 文庆 黄成江）
