突出基层一线、强化关爱激励，优化干事环境。坚持把激发一线干部干事活力作为关键举措，印发《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法(试行)》等政策，引导各级干部自觉投身改革发展一线。
脱贫攻坚已经进入深水期，已经进入攻坚拔寨阶段，特别是在四川的偏远山区，急需一批能担当、善担当、敢担当的干部到基层一线去干事谋业，助推一方经济向前发展。
突出基层一线。“上面千条线，下面一根针。”基层一线是很多党员干部干事创业的地方，四川印发《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法(试行)》等政策，引导各级干部自觉投身改革发展一线。让干部们能身至也心至，真正能在基层一线为群众所想，为群众所忧，为群众所乐。当然，干部是“人民公仆”，必然是要遵循以人为本的理念，必定是要做好“全心全意为人民服务”的宗旨践行。而“物竞天择适者生存”，在瞬息万变的时代下，干部必须要不断地为自己“蓄能充电”，跟上时代发展的与时俱进要求，能够通过有效的提升自己的能力，不断的强化自身的修养，以此来适应服务的特殊性要求，才能真正在基层一线担当作为，找准自己的角色定位，助力自己人生前行。
优化干事环境。作为地方政府(党委)，要为到基层一线的干部提供干事创业的舞台，坚持把优秀年轻干部培养与干部专业化建设、关键岗位实践锻炼相结合，为他们施展自己的能力搭建宽松的环境，不管是在工作上，或者是生活上，都要让他们无后顾之忧，一心扑在工作上，为当地的群众谋福利。同时，在严格约束干部的权力的同时，能够多给干部一些关心和帮助，能够多一点宽容和理解，也能够让他们的工作环境更加愉悦，这不单单是需要肯定，也需要“身体是革命的本钱”这个基本条件的满足。
基层是广大党员领导干部干事创业的舞台，只有突出基层一线，强化关爱激励，优化干事环境，激励干部竞相作为，争相出彩，让自己能真正在治蜀兴川中添砖加瓦。(作者：李一)
