年轻干部，没有危机感和忧患意识，就要多批评教育，面对灯红酒绿的生活，看得透、放得下，守得住清贫、耐得住寂寞。同时，也要有年轻的本色和勇于任事的精神，在苦干中积累经验，在实践中磨砺本领，决不能因头上一顶“官帽子”，就完全迷失了自我，放弃了年轻人该有的精气神。(1月16日，中国组织人事报)
脚踏实地方可把工作干到极致，务实是为了更好地前行。年轻干部只有在工作中做到求真、做到务实，提升党性修养，方能更好地前行。
年轻干部要有一流作为。作为年轻干部，时刻要认清自己，心中有信仰，脚下才有力量。只有在工作中做好自己，磨砺自己，才能在前行的路上添砖加瓦，才能为基层干部队伍注入新鲜血液，为脱贫攻坚增添强劲动力，为国家的改革助一臂之力。作为年轻干部，要经常深入基层，熟悉基层，了解民情，丰富阅历，提高素质。要达到这样的目的，只有在一线任职，才能夯实底子，该举起鞭子时要举起鞭子，该结对子时要结好对子，助力年轻干部主动作为，干出一流成绩。
年轻干部要有务实作为。基层一张好的蓝图，只要是科学的，切合基层工作实际的，符合基层群众愿望的，就要一茬一茬接着干，干出来的都是实绩，广大干部群众都会看在眼里、记在心里。年轻干部要有务实精神，要勇当人民公仆，勇当时代先锋，勇当民族脊梁。只有在不断担当中，不断地学习，不断地磨砺自己，让年轻干部从态度到思想，从思想到行动都作出了更高的要求，进一步凸显新时代年轻干部的高素质，才能为基层的明天凝心聚力。
“井没压力不出油，人无压力轻飘飘。”务实的人生充满魅力，年轻干部要时刻牢记“为什么而出发”，敢于务实、善于务实、乐于务实，务实其实是为了更好地前行。撸起袖子加油干，努力用一次次鲜活的实践，为人生画上浓墨重彩的一笔。
(作者：李懿)
