基层，是书记们的主战场，脱贫攻坚我们有第一书记，而乡村振兴我们又迎来了“振兴书记”。在四川的仁寿县，该县为了保障乡村振兴在基层取得阶段性胜利，赢得最终的成功，通过大范围的遴选，产生了1448名优秀党员干部、乡贤，采取挂职、专职、兼职方式，到乡镇、村担任“振兴书记”，充实基层力量，助力乡村振兴。1448，这不是一个小数目，其背后是组织在选拔上的费心尽力，更是体现出基层在乡村振兴上的人才匮乏和严峻形势。
提出乡村振兴，这是一个简单的要求，但是要想将乡村达到振兴的局面，这就不是一个简单的工程。从古至今，城市的发展历来就远超乡村，一方面是城市舒适的工作环境更加能够吸引人才，另一方面乡村的地理环境和偏远程度，决定了很多的项目难以扎根，这就形成了一个恶性循环，也就让我们的更多发展机会留在了城市。乡村，的确有着它的优势，而如何将其发挥到最佳，这就是我们振兴的关键，也是我们“振兴书记”需要做到的首要条件。
“振兴书记”，我们需要的是能力开拓局面。乡村的发展，不仅受地理环境的影响，也源自墨守成规的制约。作为我们的“振兴书记”，我们需要的打破这个传统的模式，要用全新的理念来开展振兴工作。开拓局面，需要的不单单是组织的支持和信任，更多的是需要我们打破固有模式的桎梏，让一些创新的工作方式进入到乡村，让城市不再是大家眼中的香饽饽，而是能够吸引更多的人到乡村来体验生活，来参与振兴的战役。
“振兴书记”，我们需要的是耐心坚持长久。一天，或许一个月，很多的“振兴书记”们能够坚持，但是要一辈子扎根基层，很多人会选择放弃，毕竟城市的繁华更加能够吸引大众，城市的舒适更加能够留住人心。为何塞罕坝能够成为大家口中的经典，这就是因为一代代塞罕坝人的坚持。故而，我们的“振兴书记”也同样需要拿出这样一份决心和耐心，让自己的奉献为乡村建设贡献力量，让自己的默默付出书写在振兴的史册上。(吕晓兰)
