为更好倾听青年职工心声，帮助解决所思所虑，服务青年成长成才，为公司发展蓄势赋能，8月3日，市政冻结华中指挥部党支部开展青年职工座谈会。
党支部坚持“因人施策，对症下药”原则，针对不同人员特点创新谈话方式，与职工围绕生活保障、工作满意度、项目部发展、工作压力等方面开展了深入交流，详细了解职工近期的工作生活、身体健康、思想动态等情况，针对当前工作量增加、施工繁杂等耐心倾听职工意见建议，激励职工进一步责任担当，特别是党员和老职工要做到担当作为的表率，发挥先锋作用，谈话敞开心扉建立起彼此交流畅谈的“连心桥”，共同探讨解决难点问题，为项目部发展注入内生思想新活力。
座谈会结束后，大家一致认为,党支部为大家提供了一次学习、交流的平台，在感受到组织关怀的同时,也感受到了一份沉甸甸的责任，在今后的工作中,要做到将自身发展和公司建设结合起来,增强责任感、使命感，加强学习、勇于奉献,扎实做好本职工作，为项目建设和公司高质量发展贡献积极力量。（文/图：张良）
