为帮助新教师尽快适应学校环境，提升教育教学及管理能力。11月7日，南溪职校设计与服务管理学部组织召开新学期新教师座谈会。党委委员、副校长黄陶彬、学部长周敏、德育副部长余均睿以及学部近三年新入职的教师共同参与，会议由周敏主持。
会议伊始，周敏简要介绍学部的基本情况，包括专业设置、师资结构、近年取得的荣誉与成就，并表达对新教师的欢迎与期望。他强调，新教师是学部发展的新生力量，希望大家积极融入，共同推动专业部建设。
在交流环节，新教师们结合自身岗位，踊跃发言。新班主任普遍反映对班级管理业务尚不熟练，尤其在管理尺度把握、学生手机管理等方面存在挑战;一线任课教师则关注课堂纪律维护、作业质量提升等问题。此外，新教师们还提到学生心理疏导、校园安全管理以及个人工作与生活平衡等方面的困惑，并提出若干具实操性的建议，如希望开展班主任经验分享活动、加强教学资源支持等。
黄陶彬认真听取教师们的发言，并针对问题进行总结与回应。他提出五点建议：一是做好个人职业规划，明确发展方向;二是持续学习，提升教学及管理能力;三是注重教育方式方法，因材施教;四是严格遵守学校和专业部的纪律要求;五是学会自我调节，保持积极心态。他鼓励新教师主动沟通、勇于实践，在岗位上不断成长。
本次座谈会搭建了良好的沟通平台，既让新教师感受到学校的关怀与支持，也为学部进一步优化管理、提升教学质量提供了思路。未来，学部将持续关注教师发展，共同推动教育教学工作再上新台阶。(余均睿)
