秋高气爽，丹桂飘香。9月29日上午10时15分，南溪二中第六届教职工代表大会第二次会议在学校阶梯教室召开。会议由工会主席左健军主持，全体教代会正式代表和列席代表齐聚一堂，共商学校发展大计。
会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。与会代表首先清点并核定了参会人数，符合法定要求。随后，会议按照民主程序，补选卢开君为第六届教代会代表，并表决通过了第六届教代会第二次会议主席团名单。
本次会议的核心议程是审议并表决一系列关乎学校长远发展和教职工切身利益的重要制度。卢开君就《南溪二中处室工作管理方案》《南溪二中年级组管理负责制实施方案》《南溪二中教职工聘任实施方案》等共计十项制度方案向全体代表进行了系统、深入的解读。这些制度涵盖了学校管理架构优化、教育教学过程监管、考核评价体系完善、激励奖励机制创新以及课后服务拓展等多个关键领域，旨在构建更加科学、规范、高效的管理运行体系，为学校高质量发展提供坚实的制度保障。
在认真听取解读后，与会代表分组对各项制度进行了热烈而深入的讨论。代表们以高度的责任感和主人翁精神，畅所欲言，积极建言献策。各小组代表在大会上汇报了本组的讨论情况和修改意见。主席团认真听取了各小组的汇报，并依据讨论结果，形成了会议决议草案。随后，全体与会代表以举手表决的方式，一致通过了上述系列制度。
会议最后，学校党委书记陈志刚发表了重要讲话。他首先强调了教代会代表肩负的重要责任，要求各位代表不仅要深刻理解会议通过的各项制度，更要在会后积极做好宣传和落实工作，确保制度精神传达至每一位教职工。陈书记深刻阐述了此次学校制度改革的重要意义，指出这是顺应新时代教育发展要求、激发办学活力、提升育人水平的必然选择。他强调，在制度的执行过程中，全体教职工要“看全局，看导向，看实际效果”，以发展的眼光不断细化完善各项措施，共同推动学校治理体系和治理能力现代化，为南溪二中的美好明天砥砺奋进。
本次教代会组织严谨、程序规范、内容充实、成果丰硕，充分体现了学校民主管理、科学决策的优良传统。会议的胜利召开，统一了思想，凝聚了共识，明确了方向，必将对南溪二中未来的改革发展产生积极而深远的影响。(供稿方：宜宾市南溪二中 卿泽兵)
