4月17日，医院在北院区（潞城区人民医院）召开紧密型城市医疗集团工作例会暨医疗融合半年期工作总结会议，对近半年融合工作进行总结回顾，分析研判存在问题，安排部署下一步工作。总院区党委副书记、院长郝少峰，党委委员、副院长郭伟，北院区领导班子成员以及两院区相关科室负责人参加会议。会议由总院区党委办公室主任刘倩倩主持。

会上，总院运营办主任闫静、组织人事科科长郜宇杰、网信科科长冯平分别就资产协调、绩效统筹、人员一体化管理、信息化融合等方面进行了汇报。融合试点科室学科北院区肿瘤外科主任赵晋江、妇产科主任任雪英、肾病学科主任张巍分别围绕学科试点融合以来一季度数据变化情况、日常工作开展情况以及学科建设中存在问题进行汇报，并提出下一步工作思路。

医务科主任王彩霞对学科规划组半年工作情况进行总结。自学科融合试点工作开展以来，和济总院区充分发挥医疗人才、运营管理、学科建设等优势，以总院胃肠一病区、肾病学科、妇产科强大的医疗资源为支撑，通过管理融合、人员融合、床位融合、病种融合，以一体化管理模式推动北院区三个学科的快速发展，北院区专科服务能力得到进一步提升。特别是近期通过两院区无缝衔接的应急机制、“联合战队”的默契配合、同质化的服务能力，成功救治一名子宫破裂危重产妇，用实际行动交出了“专科融合”的满意答卷。

北院区党总支书记牛田霞、院长马骏分别就党建及行政工作进行汇报，其他班子成员进行补充汇报。北院区通过修订完善“三重一大”议事决策规则、加强党建品牌建设和作风建设、优化患者就医流程、搭乘总院统一人才招聘“列车”等举措，不断实现两院区同向同行、同频共振良好局面。

郭伟对会议进行总结。两院区的深度融合共建是推进紧密型城市医联体走深走实的真实写照，半年来两院区人员在工作中互助互信、共勉共情，结下了深厚友谊，通过协同发力、共克时艰，融合工作取得了阶段性成效。特别是医疗组三大学科先行先试、示范引领、亮点频闪，业务量实现了显著增长。就下一步工作提出三点要求，一是统一思想，凝聚共识，进一步坚定融合共建的信心，加快推进融合速度与经济效益的有效增长。二是明确目标，以医疗业务融合为重点，进一步强化工作举措，针对存在问题拿出科学合理的解决思路。三是要做深做实学科融合，依托总院品牌优势和医疗资源，进一步提升区域医疗服务质量，为北院新院区启程奠定良好基础。

郝少峰对下一步两院区融合工作进行安排部署。他强调，一是要抢抓发展机遇，通过人员统一招聘、医护同质化管理、专科同质化建设等手段，不断推进两院区从探索融合延伸为全面深度融合，推进北院区快速发展；二是要强化党的建设，通过同步开展一支一品创建工作、加大对外宣传报道、讲好和济故事等加强文化融合，以党建引领助推业务发展；三是以信息化融合为抓手，紧盯总院区、北院区、潞城健康体系三方无缝隙联通，制定专业化、程度高、可行性及操作性强的信息化融合方案；四是要做好优质资源下沉，努力争取政策和资金支持，提前布局区域肾病中心、肿瘤中心等特色专科建设，做好未来学科拓展和发展规划。五是总院区、北院区要以国考指标为导向，优化运营分析指标体系，两院区要强化总体运营管理能力，不断提升医疗质量及服务能力，为区域百姓健康保健护航贡献和济力量。

文：马学增

图：韩炳湘

初审：刘倩倩

复审：李艳

终审：杨艳