8月19日，涟源农商银行组织召开2024年三季度工作推进会，回顾7月份重点业务运行情况，安排部署下阶段重点工作。班子成员，各部室负责人、支行行长共58人参会。
会上，党委书记、董事长王海燕深刻剖析了当前工作中存在的主要问题，明确了下阶段工作目标，强调要继续贯彻落实年初既定工作思路，发挥党建引领作用，推动各项工作落地见效，促进内部管理再上新台阶。
会议就统筹推进下阶段工作提出四点要求。一是冷静思考，积极应对当前形势。全体干部职工要有认真负责的工作态度，切实转变工作作风;要有务实的工作方法，继续发扬“挎包精神”;要有甘于奉献的精神，勇于负重，用实干奋斗推动农商银行的高质量发展。二是与时俱进，准确把握发展方向。涟源农商银行要坚定扛牢金融惠民的政治责任，吃准吃透央行政策，落实监管要求，掌握省联社发展方向，提倡高质量发展与规范化管理，高标谋划，牢牢锁定“提级进位”的工作目标。三是明确目标，精准研判工作重点。要以上级检查为契机，努力提升标准化水平;要梳理制度流程，在规范建章立制上下功夫;要进一步加大风险防控、现金清收与不良资产处置力度。四是主动作为，充分发挥团队效应。凝聚产生力量，团结诞生希望。全行上下要齐心协力、团结一致，通过一系列务实举措，让团队焕发出生机活力，在共同合作中迸发出更积极向上的奋斗力量。
会议宣读了《涟源农商银行关于总行领导班子成员分工调整的通知》，各班子成员就分管工作进行点评分析，并对下一步重点工作进行安排部署。
会上，风险管理部负责人就《涟源农商银行2024年防控不良贷款风险专项考核办法》进行详细解读。
供稿 | 殷菀亭 周文琪
