晋能控股装备制造集团坚持“民有所呼、我有所应”,紧盯职工家属急难愁盼问题,持续深化民生工程建设,不断改善民生福祉,提升职工家属幸福指数,全力以赴绘就民生幸福“画卷”。
经过两个多月的改造,晟泰公司西区活动室于近日以全新形象向离退休老同志们开放。崭新的桌椅,一应俱全的棋牌、乒乓球设施,给老同志们提供了健身休闲娱乐的新去处。“我们老伙计们有了一起打乒乓球的新场地,离家近,各项服务也很周到,给咱们公司点赞!”正在打着乒乓球的李大爷谈到新活动室就赞不绝口。
该公司始终把增进民生福祉、提升职工幸福指数作为工作的出发点和落脚点,切切实实把职工的“心上事”当成“上心事”,聚焦职工家属特别是老同志就餐、就医需求,建设社区食堂、乒乓球室、台球室、书画室、棋牌室、诊疗室等于一体的社区服务中心,满足老同志对休闲锻炼及基础医疗服务的需求;开办老年大学,组建门球、武术、象棋等协会,积极组织参与集团及省市比赛,丰富老同志精神文化生活;建立常态化联系退休老同志制度,定期走访摸排,动态掌握老同志的思想状况及急难愁盼问题,有针对性答疑释惑、落实解决,切实做到想老同志之所想,谋老同志之所求;为80周岁以上老同志开通高龄补贴申报审核工作“绿色通道”,做细做实做好宣传解释及信息收集工作,确保不遗漏一人。
车寨矿井把职工生活需求置顶,将环境卫生整改整治作为常态化工作,让工作生活环境始终保持整洁舒适。食堂依据职工反馈,灵活调整饭菜品种,满足大家多样的口味需求。持续完善办公和生活设施,全力保障生活区水电暖稳定供应,确保职工能在工作之余充分放松。同时,积极组织各类文化活动,丰富职工精神世界,让职工在点滴日常中,真切感受到企业关怀,获得感与日俱增。
为给职工打造安全稳定的大后方,车寨矿井深入开展“三知”“四讲”“五访”工作,搭建起顺畅的沟通桥梁,让职工诉求有处说、有人管。处理企地关系时,主动作为,用有效举措化解各类潜在矛盾。在平安建设上,创新采用“公安队伍治安震慑、保安队伍巡逻管控、驻矿单位区域自治”模式,全方位筑牢安全防线,让职工能安心工作,安全感满满当当。
同时,车寨矿井积极探索“矿嫂参观日”活动,增进矿嫂对职工工作环境的了解,促进家庭与工作和谐融洽。扎实推进大病医疗互助、职工健康体检、疗休养等工作,为职工健康保驾护航。新投运的井下工装洗衣房,解决了职工的实际困难,让职工能以更饱满的精神投入工作。（晋能控股装备制造集团新闻中心 李璐璐 邢喃喃 王银洁）
