本网讯(项五九)为进一步推进新兴领域党建工作的有序开展，不断发挥好、运用好新就业群体的独特优势，组织好、凝聚好新就业群体力量，安徽省合肥市包河区滨湖世纪社区清枫网格党总支积极探索新就业群体党建工作提质增效新路径、新方法，统筹推进新就业群体与社区“破圈”融合，让“小群体”融入“大治理”，为扎实推进高质量发展注入“新”动力。
党建引“新”，将力量组织起来。针对新业态、新就业群体涉及领域广、人员分散、流动性大、难于组织等问题，清枫网格党总支充分发挥党建引领作用，主动走访辖区新就业群体外卖站点，并发放联“新”卡、倡议书，号召骑手们切实发挥新业态群体走街串巷、“移动探头”的优势，积极参与到基层治理中来。网格党组织通过组建清枫“红枫平安骑士”志愿服务队，建立“骑手积分”机制和“结对联席”制度，进一步密切与骑手们的联系，切实把新业态、新就业群体有效地组织起来，真正做到让新就业群体身份亮起来、形象立起来、责任担起来。截至目前辖区已有近百名新业态从业人员加入“红枫平安骑士”志愿服务队，累计协助网格党组织解决居民身边的“关键小事”80余件。
服务暖“新”，把人心凝聚起来。面对新就业群体多元化的需求，清枫网格党总支立足辖区实际，精心打造“暖心驿站”，贴心解决新就业群体“吃饭难、喝水难、休息难、充电难”等日常困扰，同时推出“骑手友好地图”“骑手绿色通道”，通过清晰标注小区楼栋的具体位置，让外卖骑手能够一目了然掌握小区的整体布局方便送餐工作;同时设置专属停车区域，规范引导外卖车辆停放，不断优化配送环境，让社区处处洋溢着对新就业群体的关怀与尊重。网格党总支坚持把服务好新就业群体作为安人心、暖人心、聚人心的重要工作来抓，让他们有感可及，紧紧团结凝聚在党组织的周围，先后整合司法、工会、医院、理发店等社会资源，为辖区新就业群体开展健康义诊、义剪、法律咨询、暖心慰问等活动12场，不断提升新就业群体的获得感、归属感。
治理融“新”，让作用发挥起来。清枫网格党总支充分发挥骑手们走街串巷多、服务范围广、机动性强、贴近群众等工作特性优势，引导其通过“随手拍”“随手报”“随手宣”等方式，参与到基层治理中来，让骑手们化身为社区矛盾纠纷的发现员、安全隐患的排查员、社情民意的信息员、政策法规的宣传员，变“关爱对象”为“治理力量”，不断为社区治理汇聚“新”力量。同时探索形成骑手“积分制”管理，以服务换积分，以积分定奖励，骑手们通过积分不仅可以兑换生活用品，还可以到挂牌的骑手“爱心商户”兑换“骑手套餐”，进一步提高新就业群体参与基层治理的积极性和主动性。今年以来，新就业群体参与上报小区公共设施损坏、车辆乱停放、楼栋杂物堆放等各类信息120条，并协助网格党组织向社区居民发放反网络诈骗，以及各类民生宣传单页近200余张。
下一步，清枫网格党总支将从思想引领、关爱服务、作用发挥等方面精准发力，整合多方资源，进一步激发新就业群体在小区治理、社区建设、街区融合中的“新”活力，实现新就业群体与基层党组织的双向奔赴，共同营造和谐友好的社区环境。
