为深入贯彻中央八项规定精神，切实加强党风廉政建设，进一步规范公务用车管理，降低行政成本，提高服务效能，树立政府部门良好形象，东坡区人社局积极行动，采取了一系列强化公务用车管理的举措。
制度为先 筑牢管理根基
在制度建设方面，局领导高度重视，组织专门力量深入研究，充分结合本单位工作实际与人员需求，制定出台《公务用车管理制度》，规范车辆的调配使用、维修保养、费用报销等各个环节，明确各部门在公务用车管理中的职责权限，确保每一个步骤都有章可循、有据可依，使公务用车的管理更加科学、规范、透明。
规范为本 强化执行流程
为确保更加规范、有效地用车，对全局车辆编制及实有车辆情况进行核实梳理保证车辆信息准确，完善公车档案和驾驶员档案，包括车辆维修情况、年检情况、保险情况、驾驶人员的驾龄等具体信息。同时，向全局各股室中心宣讲规范公务用车使用管理制度，建立完善派车、加油登记和维修制度，严格把控派车前的用车申请、出车时的监控、车辆回场后的入库检查等各个环节，严格执行使用车辆审批报备程序。
安全为重 塑造部门形象
强化安全意识，时刻把公务车辆安全放在首位，组织全体驾驶员签署了用车人安全承诺书，明确了其在安全驾驶方面的责任与义务，着力提高驾驶员的交通安全法律法规意识，努力使安全行车、文明行车成为驾驶员的自觉行为，切实做到对自己、对他人、对家庭、对单位、对社会负责，全力维护好人社良好形象。
下一步，东坡区人社局将不断优化公务用车管理，以更加严格、规范、高效的用车机制，为单位各项工作的顺利开展提供坚实保障。(东坡区人社局供稿)
