3月14日，江苏淮安区人民法院召开内设机构改革及人员调整工作会，顺利完成了法院内设机构的改革工作。
区法院根据改革的统一部署，为贯彻落实突出以审判为中心、科学设置审判业务机构、合理整合非审判业务机构的改革要求，结合本院审判职责和工作需要，设置10个内设机构，其中，审判业务部门7个，综合业务部门1个，行政管理部门2个。目前，区法院全面完成机构人员调整，并按新机构模式运行。
区法院党组书记、院长张强要求全院干警，一要思想认识再提高，要有责无旁贷的勇气和勇于担当的精神;二要改革目标更明确，激发队伍活力，催生改革动力，坚持做到三导向和三结合：强调工作实际、注重基层一线、突出急难险重;保持工作稳定与落实改革要求相结合、保持岗位适应性与尊重个人意愿相结合、保持工作的连续性与大胆选拔年轻干部相结合;三要政治生态更良好;四要资源配置更合理。
张院长强调，院党组对年轻干部寄予厚望，大家要倍加珍惜组织的厚爱和重托，在法院大舞台上发挥出自身价值和才华;在平时工作中多向老同志学习，尊重老同志;以强烈的事业心和责任感来学习，提升本领;甘做为人诚实、勤勤恳恳、任劳任怨的老实人。(华蓉、杨正玲)
