为切实关怀职工心理健康,及时疏导工作压力,提升团队凝聚力与工作效率,7月16日,应中建八局东北公司理工大学项目部邀请,黄鹤心理咨询团队为项目部青年职工开展了一场专业的心理健康状况测评活动。
本次测评活动采用科学系统的心理测试评估问卷与现场评估访谈相结合的方式,全方位了解青年职工的心理状态。在问卷环节,项目青年职工认真填写了涵盖情绪管理、压力应对、人际关系等多个维度的专业量表,为后续的心理分析提供了基础数据;随后,心理咨询的老师与青年职工们进行了一对一的现场访谈,通过耐心倾听、专业引导,深入了解大家在工作和生活中遇到的心理困惑,针对性地给出调适建议。
项目部负责人表示,一线职工长期面临高强度的工作压力,心理健康是保障项目顺利推进和团队稳定的重要基石。此次邀请专业心理咨询机构开展测评,旨在提前发现潜在的心理问题,为青年职工提供及时的心理支持,让大家能以更积极的状态投入工作。
心理咨询团队也提到,企业对青年职工心理健康的重视,体现了以人为本的管理理念。通过本次测评,不仅帮助职工更好地认识自我、调节情绪,也为项目部制定更精准的职工关怀措施提供了参考。
此次心理健康状况测评活动,是企业深化青年职工关爱行动的又一举措,进一步拉近了企业与职工的距离。项目部将以此次测评为契机,持续关注青年职工心理健康需求,积极开展多元化的心理疏导活动,为团队凝聚力和工作效率的提升注入“心”动力,助力项目建设高质量推进。(李鹏宇)
