自2025年1月起,温州职业技术学院“红档筑梦•数字启航”实践团启动“红色文化四进行动”,以“数字化赋能+场景化体验”为核心模式,推动红色文化深入社区、学校、机关及企业。截至目前,累计开展活动10余场,覆盖群众超过1000人次,创新传播方式让红色故事触达不同群体,实现党史学习教育常态化、长效化。
一、进机关:推动红色文化数字化传播
1月2日,实践团队聚焦“红色文化进机关”,走进平阳档案馆,开展了一系列数字化红色文化推广活动。实践团利用数字化技术将部分重要红色档案进行处理,制作成电子档案和多媒体展示资料,通过档案馆的电子显示屏和触摸屏设备进行展示,提升了参观者的查阅体验。在后续的活动中,实践团协助档案馆搭建了数字化红色文化资源线上平台,将馆内红色档案资料分类整理后上传至平台,实现了红色文化资源的线上共享。
二、进社区:数字课堂助力老人跨越数字鸿沟
3月16日,实践团联合多个社区党群服务中心,推出“银龄数字课堂”,通过口令卡片和放大版操作指南,帮助老年人跨越数字鸿沟,利用智能手机访问红色影视库、参与线上党史答题。社区老党员感慨:“用手机就能‘走进’西柏坡,太震撼了!”当李爷爷第一次独立看完《建党伟业》时,他激动地说:“原来手机里也能找到战友!”那一刻,实践团队深刻明白到,技术不仅是工具,更是连接代际情感的桥梁。
三、进企业:红色文化宣讲与拓展训练并行,提升团队凝聚力与文化认同
3月24-3月31日,实践团走进企业,开展以“缅怀革命先烈,汲取奋进力量”为主题的红色文化宣讲活动。实践队成员徐笙栋通过生动的故事和深情的讲述,将红色文化与企业发展相结合,激发员工的爱国热情和工作动力。活动结束后,企业员工表示,此次宣讲活动让他们更加深刻地理解了红色精神的内涵,将激励他们在工作中传承和发扬这种精神。
基于企业需求,实践团还量身定制三大红色主题拓展训练方案,并结合红色文化宣讲活动,通过多元化手段推动红色精神在企业中的传播与实践。在“重走长征路”活动中,员工化身“红军小队”,在模拟泸定桥、雪山草地场景中完成战术任务。某负责人感慨:“跨时空协作印证‘信念一致方能破局’。”“红色剧本杀”以遵义会议为背景,角色扮演让参与者领悟“全局思维对企业决策的意义”。“数智突围赛”中,苏柏科技通过模拟“战时生产线优化”提炼效率提升20%的方案,获评“标杆案例”。该系列活动帮助企业在实践中提炼效率提升方案,推动红色文化赋能企业发展。
四、进学校:红色思政课宣讲与VR体验相结合
4月11日,实践团走入温州大学城附属学校,开展“英雄归来,精神永续”为主题的红色思政分享课。通过VR地图动态还原《长津湖》冰雕连场景,结合志愿军烈士遗骸归国新闻讲述三代人守护抗美援朝教育馆的接力故事。通过生动的故事和深情的讲述,将抗美援朝的英雄事迹与当代青少年的价值观培养相结合。宣讲结束后,学生通过“明信片传情”活动,手绘和平鸽、五星红旗等图案,书写对老兵的祝福。一位学生在课后表示:“通过今天的学习,我更加珍惜现在的生活,也想为国家的未来贡献自己的力量。”此系列活动激发青少年对红色文化的热爱与传承意识。
“四进行动”以数字化技术为纽带,在社区、学校、机关、企业间架起贯通历史与未来的信仰之桥。通过“场景化呈现+分众化传播”模式,让红色文化在新时代焕发新光彩。实践团以青年之力撬动文化传承杠杆,为复兴之路标注永恒的精神坐标,让文明血脉永远奔涌向未来!
