为深入贯彻落实“稳就业、保民生”工作要求，切实解决企业用工难题、助力群众就近就业，2月14日安徽六安叶集孙岗乡工会联合乡人社所，积极召集求职者参加区人社局在未名广场举办的“工会送岗位 乐业在江淮”专场招聘会，并同步开展“春风行动 送工进企”活动，搭建起企业与求职者的精准对接平台，为孙岗乡就业服务注入新动能。
精准对接，搭建就业桥梁
本次招聘会聚焦本地企业用工需求和劳动者求职意向，提前摸排、精准匹配，共吸引安徽欧蒂尼智能家居、安徽瑞尺新材料有限公司、六安市启众职业培训学校等20余家优质企业参与，提供操作工、技术员、文员、销售等岗位300余个，涵盖制造业、教育行业、服务业等多个领域。活动现场设置政策咨询台、岗位推荐区、技能培训报名区等，工会志愿者为求职者提供“一对一”职业指导，帮助其了解岗位要求、薪资待遇及职业发展路径。
“没想到在家门口就能找到合适的工作，工会还帮我和企业谈好了岗前培训，心里踏实多了!”返乡务工人员张先生高兴地说。
送工入企，畅通就业通道
为提升求职者与企业“双向奔赴”效率，孙岗乡工会创新服务模式，组织50余名有就业意向的群众走进安徽欧蒂尼智能家居工业园区，实地参观企业生产车间，与企业负责人面对面交流。“以前对工厂的印象还停留在流水线，今天看到自动化设备和规范的管理，彻底改观了!”求职者小王在参观后当场报名应聘。企业代表纷纷表示：“工会送工上门不仅缓解了我们的用工压力，还让求职者更直观了解企业，大大提高了招聘成功率。”活动当天，共有30余人与企业达成就业意向。
多方联动，提升服务质效
此次招聘活动孙岗乡工会深化就业服务的缩影。工会将通过“线上+线下”双渠道发力：线上依托微信公众号、村社微信群动态发布岗位信息;线下联合村、社网格员入户摸排劳动力底数，建立就业需求台账。
下一步孙岗乡工会将持续跟踪签约人员的上岗情况，确保就业服务不断深化与园区、企业常态化合作，探索“订单式培训”“零工驿站”等新模式，为乡村振兴和经济发展贡献力量。(李亚敏 高先安）
