中国基层网讯（通讯员 郭静 陈爱灵）龙蛇相继，生生不息。2025年2月10日，湘潭市特殊教育学校全体教职工齐聚多媒体会议室，以"迎新启程"为主题召开春季开学教职工大会。在党支部书记傅朝晖的主持下，一场承载着温暖与使命的年度之约徐徐展开。
新春送暖，凝聚人心
会议伊始，整个会场便被温暖与祝福紧紧环绕。傅朝晖书记带领党政工团成员，为每一位教职工送上真挚的新春祝福。一条条鲜艳的红围巾，如同冬日里的暖阳，不仅传递着新春的喜庆，更承载着学校对教职工们的深切关怀。特制的“特教暖心奶茶”，散发着袅袅热气，馥郁的茶香弥漫在空气中，让每一位教职工在味觉的享受中，感受到满满的人文关怀。
规划战略，明确方向
会上，校长郭仲书系统阐述了2025年学校工作思路。新学年，学校将致力于构筑一体化特殊教育体系，推进两头延伸教育发展，设立附属幼儿园、专班和融合班，优化职高教育；探索自闭症教育新模式；加大教医康融合试点力度，打造湘潭特色样本；革新学校教育教学与管理，推进教学评一体化，构建多元评价体系。此外，科学谋划“十五五”发展规划，推动转型发展。郭校长针对各部门实际情况，分别提出了明确且具实操性的工作要点，确保各部门工作紧密围绕学校核心目标，协同共进，形成强大合力，推动学校迈向高质量发展新台阶。
安全护航，后勤保障
后勤副校长刘平辉开展“开工第一课讲安全”活动，聚焦设施设备安全检查、校园周边环境隐患排查、安全知识普及等内容，敲响安全警钟，拧紧全员安全弦，把好校园安全关。他还用“教师赋能、保障有序、安全防守、春节慰问”四个关键词对寒假工作进行了全面总结，为学校实现高质量发展后勤保障工作描绘了美好愿景。
德育开篇，有序推进
德育副校长刘新文对新学期前两周的工作进行了具体安排，涵盖学生入学教育、班级文化建设、家校沟通等重点工作，为学生营造良好的学习与成长环境，确保德育工作有序开展、高效落实。
廉政立基，人事革新
教学副校长杨艳做开学党风廉政建设与师德师风集体谈话并宣布了本学期的人事调整。她强调，廉政教育是新学期工作的重要基础。全体教职工要坚守廉洁底线，筑牢思想防线，维护教育公平，杜绝不正之风，主动自我监督，接受学校、家长和学生监督，树立廉洁榜样，传播正能量。
转型攻坚，谋划新篇
最后，傅朝晖书记作总结发言。她传达国、省、市教育工作会议精神，点明学校处于转型关键期，教职工后续工作要做好三件事：
谋定而后动：站在更高职业发展维度，规划自身成长路径，顺应学校和未来工作要求。
开局即冲刺：严格落实新学期部署，用爱营造温暖校园氛围，助力师生成长。
落实见真章：明确发展主题，制定可行策略，全力推进重点工作，确保规划落地。
她强调，特殊教育高质量发展是建设教育强国的关键，要“两手抓”：一方面抓常规管理，健全制度，推动从人管人逐步转向制度管理与自我管理，提升管理效能；另一方面抓改革创新，整合各方优势打造特色办学模式，改革临聘教师考核制度，激发教师队伍活力，为学校发展增添动力。课程建设上，要推进国家课程校本化，形成本校特色课程体系；职业高中阶段课程设置需成熟固定，助力学校稳步发展。为契合新时代特殊教育发展需求，她呼吁转型教师提升专业水平，奋力书写学校高质量发展的崭新篇章。
新学期教职工大会在温馨、奋进的氛围中圆满落幕，同时拉开了湘潭市特校“迎新启程”的大幕。全体教职工将以饱满的热情和昂扬的斗志砥砺前行，扬梦想之帆，启新岁之程。
