通讯员 莫小军 陆玲
湖南省邵阳县拘留所始建于上世纪80年代，2019年6月24日搬迁至邵阳县塘渡口镇桂竹山社区，与邵阳县强制隔离戒毒所和病残涉毒人员收治中心是三块牌子一套人马，简称“两所一中心”。 拘留所现有民警8人，辅警23人，职工3人。
近年来，邵阳县拘留所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及省、市、县公安工作会议精神，在县局党委的正确领导和上级监管部门的指导下，全体民辅警和职工精诚团结，勇于担当，从严从细抓好防风险、保安全、护稳定各项措施的落实，确保拘留所连续15年无安全事故。
图为采编人员听取拘留所工作情况介绍
图为拘留所领导陪同釆编人员参观拘室监控设施
图为拘留所所长黄雄对被拘留人员进行集中教育
近年来，邵阳县拘留所严格按照县局党委和上级监管部门的工作要求，提高政治站位，守正创新，踔厉奋发，勇毅前行，加强民辅警的管理教育，增强执法能力和工作责任感，确保拘留所安全不出问题。
领导做好表率树立标杆
拘留所5名所领导每天一次轮流到拘室担任管教员，受拘室民警直接指挥，履行管教民警相应权限，担负管教民警相应责任。要求民警在能力的问题、执法水平的问题、纪律作风的问题、品行的问题自查自纠，所领导先自查自纠，做好
表率，树立标杆。对民警办理收拘、会见、出所、请假、提前解除、深挖犯罪线索等勤务作出严格规定，明确收拘人员严管、宽管范畴，注重用身边人、身边事教育身边人，加强反面典型警示教育，杜绝民警徇私枉法行为。建立《邵阳县拘留所工作制度》，所长和教导员不定期对拘室执法开展督查检查，对民辅警在岗在位和工作效率全过程跟踪督导，用纪律制度规范队伍，用考评考核促进业务工作。
规范民警做到自警自省
拘留所制定行为规范，要求全所民辅警自警自省十个方面行为，即：面对每一天上班，有没有问问自己，工作计划了没有。面对每一个部署，有没有问问自己，措施跟上了没有。面对每一项工作，有没有问问自己，目标实现了没有。面对每一起案件，有没有问问自己，质量上去了没有。面对每一件事情，有没有问问自己，群众满意了没有。面对每一种矛盾纠纷，有没有问问自己，事态和症结排除了没有。靣对每一种事关稳定的问题，有没有问问自己，局面控制了没有。面对自己，每一回靜下来，有没有再一次问问自己，对得起自己没有，对得起人民没有，对得起党和政府没有。
拘留所管理工作看得见
拘留所紧紧抓住对拘留人员面对面管理和对新收拘人员跟踪管理这两个重要环节，对拘留所民辅警是否亲自安排新收拘人员铺位、卫生值日、夜间号房值班等日常事务，以及当日有否反馈每名收拘人员活动信息值班监督，及时发现、消除各种安全隐患，使每一项工作都成为看得见的工作，防止管教民辅警没有落实面对面管理或跟踪不到位产生牢头狱霸，杜绝在拘人员殴打、欺压在拘人员现象的发生。
后勤保障工作同步行走
拘留所利用“两所一中心” 同在一个大院办公的优势，把车辆、广播、医疗、卫生等后勤保障工作有机结合起来，针对刑事和行政性质，区别对待，注重实际运用，重教育、重管理，不违背法律，不发生问题，确保拘留所工作安全有序进行。
(来源：邵阳县拘留所)
