中国网讯(程英晏) 为切实推动队伍正规化建设，进一步规范全队办公秩序，努力确保内部环境不留“死角”、内务管理不留“盲区”、警容风纪时刻规范，华阴交警大队采取“四个强化”措施，进一步促进民警日常习惯养成，不断推进队伍管理规范化、正规化建设。
一、强化党员领导干部带头示范，充分发挥表率作用。大队《关于进一步规范警容风纪和严格内务管理的通知》下发后，大队要求党员领导干部率先表率，做好示范，带头先落实内务标准规范，敢于向民警提出“向我看齐”的口号，凡是要求民警做到的，党员领导干部首先要做到，切实在大队形成一级抓一级、一级带一级、比学赶超的良好氛围。
二、强化教育培训，提高思想认识。大队积极组织民警对照春训整风活动中查找出的自身存在缺点及不足，对照大队“规范内务秩序”的相关规定要求，发动民警及引导民警从自身做起，从点滴做起，不断增强内务规范的自觉性和主动性。同时，组织全体民警重温条例规定，按照《公安机关人民警察内务条例》以及大队关于内务规范管理的相关制度要求，开展学习培训，以制度、规定为标准和尺度，对照反思自身在警容风貌、着装佩戴、言行举止、内部环境卫生等方面存在的不足，进一步强化纪律意识，提高自身日常规范养成意识。
三、强化规范办公用品摆放，优化工作环境。大队以《人民警察纪律条令》、《内务条令》、《着装管理规定》、《执法执勤工作规范》为依据，对办公秩序、内务设置、着装管理、规范窗口、岗区执勤形象等五个方面进行了规范管理，一一细化。同时，要求办公室的物品应分类存放、整洁有序，符合保密、卫生要求，办公桌上不得摆放工艺品、堆积文件、报纸等物品，窗台上可摆放适量花卉，不准堆放其他物品，确保办公环境整洁有序。
四、强化督导考评，确保内务规范落实到位。大队把督导考评作为加强作风建设和规范内务秩序落实到位的有力保障，坚持日常督导，定期考评，确保常抓不懈。对检查中发现违反规定情节轻微的，当场予以批评教育和纠正;情节严重、影响恶劣的问题，现场指出、要求立即整改，并通过影视、照片的形式进行全队通报并。(通讯员：高蕾 潘化团)
