万年县人民医院一名穿着护士服的女子，上班期间用手机在某直播平台玩直播，频频与网友互动，引发了网友的质疑和声讨：不怕拿错药。12月31日上午，记者联系到上饶市万年县人民医院一位吴姓院长，该院长告诉记者，“她到临床这边还不到半年，也没有拿到护士职业资格证，医院还没有正式聘用她。”(1月1日中国江西网)
上班时间玩直播是玩忽职守的表现，护士上班期间玩直播更是不应该，作为一名护士无论是给病人打针拿药还是做其他分内工作都马虎不得，稍有不慎会对病人生命造成威胁，上班时间玩直播必然不能一心一意对工作尽职尽责。相信护士在入岗之前，一般都学习了职业规范，其应该懂得上班期间玩直播既违反了纪律也有失职业操守。
“她到临床这边不到半年，也没有拿到护士职业资格证，医院还没有正式聘用她”，万年县人民医院的答复类似去年报道的，陕西省榆林市第一医院两名穿着护士服的女子，上班期间用手机在某直播平台玩直播，频繁与网友互动，事件发生后，结果被证明也是没有被医院聘用的“实习护士”。此类回答看似有一定道理，似乎在告诉大家，该护士没有职业资格证，医院没有正式聘用，因此，此护士上班玩直播听起来与医院关系“不大”，然而，涉事医院这样的回答是明显在推卸责任。
无论是护士还是其他公职人员，违反工作纪律后，涉事单位常拿“临时”、“实习”作为开脱的“借口”，然而，一些所谓的“临时”人员，如果没有因违反纪律被曝光，其有可能在单位当一辈子的“临时工”，难道一些职工就因为是“临时”“实习”就不该严格管理吗？相关单位在员工违纪曝光后称“临时”、“实习”试图撇清关系，这是明显的推脱责任。该报道中涉事护士既然尚未拿到职业证书，医院最初就不该雇佣此类人员，既然有了雇佣关系就要敢于对护士的违纪行为承认错误。
作为一名护士，如果想长期从事医疗工作，就要在平时的工作中严格要求自己。作为医院或者其他职能部门，对于违反纪律的员工要虚心承认错误，不应再以“实习生”、“临时工”做回应。对雇佣人员加强管理，既是在维护部门形象，也是在对社会对他人负责。（乔薇）
