中国基层网湖南频道11月5日讯(通讯员 张静娴)为全面落实从严治党要求，进一步提升机关效能，加强干部作风建设，今年以来，娄底市新化县金凤乡以机关考勤为抓手，狠抓纪律建设，干部职工讲政治、守规矩、严纪律的意识不断强化，作风实现大提升。
考勤工作看似小事，但关系党的纪律和作风建设，关系干部职工的精神面貌和工作状态，更关系到干部在群众中的形象。金凤乡从小处着手，以小见大，狠抓机关考勤，进一步在干部职工中严党纪、正党风。为把考勤纪律抓到实处，建立电子考勤系统，实施“日统计、周通报、月处理”考勤管理制度，采取系列有效手段，对机关考勤进行严厉整治。
一是严格落实工作日打卡制度。每个工作日，每位干部职工需在规定时间段内打卡，无故不得迟到、早退、离岗、脱岗。不打卡或超出时间范围打卡，视作未出勤。
二是严格落实领导带头打卡制度。金凤乡党政领导以身作则、率先垂范，带头执行考勤制度，实现干部职工打卡全覆盖。
三是严格落实报备制度。对下村办事、外出参会及因事、病请假，无法在规定时间打卡的，需按规定向办公室报备，无报备视作未出勤。
四是严格落实通报及奖惩制度。每周对全体干部职工考勤情况进行通报。同时，考勤情况将与年终考核、评优评先挂钩。经过一段时间动真格、亮真枪抓考勤工作，全乡干部职工纪律意识、作风意识、主体意识不断增强，全面杜绝了迟到、早退现象。
