为进一步转变工作作风，强化党员干部忠诚、干净、担当的政治品格，今年以来郴州市临武县舜峰镇结合党史学习教育，不断加强干部职工日常监督管理，营造风清气正的干事氛围。
强化学习教育
念勤“紧箍咒”
舜峰镇结合党史学习教育，组织党员干部多次学习《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》等党内法规，每周干部职工例会通报;利用书记上党课、纪委书记上廉政党课、警示教育会议等平台开展警示教育40余次，受教育人数达1000余人次，尤其是对杜某等严重违纪违法案开展案例剖析，用身边的典型案例教育身边人，进一步提高了党员干部的思想意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
健全制度建设
织密“防护网”
镇党委严格落实“三重一大”，重大事项报告等制度，把制度执行情况作为落实党风廉政责任制和推进惩防体系建设重点内容来抓，确保制度刚性运行。进一步完善《舜峰镇干部职工管理规定》等管理制度，各项事务严格按照程序办理。加强阳光村务平台、公示栏等平台建设，完善镇、村党务、村务、财务公开制度，让群众充分行使知情权、参与权和监督权，让权力在阳光下运行。
夯实日常监管
绷紧“纪律弦”
抓实党风廉政建设“一岗双责”，对照任务清单抓好管党治党主体责任政治任务。以谈心谈话、谈话提醒、廉政谈话作为干部日常监督管理的重要抓手，从“小事”抓起，经常咬耳扯袖，打好“预防针”，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、安全生产等重点工作开展督查，及时发现和解决问题，防患于未然。今年以来共出通报12期，通报批评31人次。(黄金龙)
