“企业用工难问题未能有效解决”“到职能部门办事一次性告知还做得不够”……近日，面对纪检监察干部走访，临武工业园区有企业主吐槽。半天走访，纪检监察干部就收集整理了职能部门在协调服务、政策兑现、要素保障等5个方面的问题，临武县纪委县监委有关负责人当即承诺督促有关部门及时解决。
临武县纪委县监委在助力优化营商环境中，主动出击找问题，在“沉下去”的基础上探索融入式、嵌入式、体验式监督发现问题，推动问题解决。
说到做到，县纪委县监委立即督促有关部门为企业服务周到。针对园区企业订单数量大涨但新增用工无法到位的问题，临武县纪委县监委向县人社局、县工业园、各乡镇党委政府反馈，督促摸清劳动力资源数量。随后，临武县“春风行动”暨退役军人专场招聘会、6场企业专场招聘会相继举行，同时用好就业超市平台，推动工业园区干部下乡招聘、乡镇干部下村招聘，累计为园区33家企业招工600余人，有效缓解园区用工难问题。
“着力优化营商环境，大力构建‘亲’‘清’新型政商关系。”临武县纪委县监委立足职责职能，严格按照市委《关于进一步严明纪律规矩的五条措施》要求，聚焦优化营商环境的痛点难点堵点，持续强化监督执纪问责，推动营商环境优化升级。
帮助多人通过借用他人公司资质中标工程项目，非法收受他人财物……4月21日，郴州通报5起破坏营商环境典型案例，临武县水利局党组原书记、原局长唐济国违规干预和插手建设工程项目问题就是其中一起。因还存在其他违纪违法问题，2021年1月，唐济国受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
严肃查处唐济国案后，临武县纪委县监委继续深挖彻查，3名公职人员被留置，1人指定监视居住，1人主动投案，15人主动交代问题。随后，又在全县水利系统开展以案促改警示教育，并针对发现问题扎实做好行业廉政风险排查和防控工作，推动行业清源，有效优化营商环境。
消除堵点痛点，才能打通服务企业的“最后一公里”。临武县纪委县监委对服务项目建设“慵懒散乱慢”“吃拿卡要”等“中梗阻”和损害营商环境问题开展不定期监督检查，及时为企业发展清淤、排阻、助力、护航，切实当好企业发展的“护林员”，去年以来，查处影响和破坏营商环境问题11起，问责处理13人，党纪政务处分6人，有力推动全县优化营商环境工作各项措施落地落实。
为了让好的项目都留下来发展好，临武县纪委县监委在工作中不仅有雷霆手段，更有“保姆式”的周到服务。为提升企业信心，县纪委县监委建立了重点督办机制，将服务保障重点项目建设、重点企业情况列入重点督办工作范畴，开展全程监督。
湘粤农特产品加工乡村振兴产业集聚区是临武县落实“湘南湘西承接产业转移和对接粤港澳大湾区”及“郴州市建设国家可持续发展议程创新示范区”的重点项目，在第一期600亩的征地过程中，县纪委县监委组织开展常态化监督检查，督促工作人员将工作做实做细，确保了按时交付工业用地，企业如期投产达效。
随着一系列措施的出台，临武县营商环境持续优化，临武县产业项目建设经验连续两年在全省产业项目建设推进现场观摩会上获典型推介，获得了企业的好评与青睐，投资企业纷至沓来、投资兴业。今年一季度，临武县继续加快推进湘粤农特产品加工乡村振兴产业集聚区、湘粤临武电池产业集聚区、临武电子电容产业集聚区三大产业集聚区建设，园区招商引资总额同比增长11.9%，园区规模工业增加值比去年同期增长14.9%。(供稿单位：临武县纪委监委 )
