中国基层网湖南频道5月14日讯(通讯员：陈志勇)自乡镇党委换届工作启动以来，郴州市永兴县龙形市乡高度重视，将此项工作作为全乡中心工作，抓实组织领导、强化业务指导、抓严代表考察，扎实有序推进党委换届工作。
一、抓实组织领导，压实换届责任
乡党委抓实抓细干部责任，成立龙形市乡党委换届工作领导小组、驻村(社区)指导组、换届风气监督组、代表资格审查组等工作组。安排干部点对点指导各支部推进党委换届工作，形成以上率下抓推进的良好工作局面，做到责任到岗，任务到人。乡党委书记和班子成员、村(社区)支书、两新党支部书记谈心谈话，做深做细思想工作，引导班子成员以平常心对待个人进退流转，积极发挥领导干部作用。
二、加强业务指导，确保换届程序
乡党委第一时间分析研判，开展业务培训会，对党委换届工作总体要求、基本原则、代表标准、时间节点、程序步骤、纪律全面进行解读和强调，确保党委换届工作任务明确、程序规范、有序推进。党委换届领导小组每周召开工作调度会，组织学习换届选举工作相关文件，确保驻村(社区)指导组成员熟悉党委换届日程表和具体要求，各驻村(社区)指导组下沉指导工作，按照党委换届要求和时间节点对标对表，检查工作落实以及工作中存在的问题，做到及时检查、及时反馈、及时纠偏。
三、抓严代表考察，确保人选质量
通过严把分配、质量、结构、审查、考察“五个关口”，龙形市乡切实保证乡党代表的政治素质和结构比例。严把分配关，依法依规分配名额;严把质量关，优先把政治立场坚定、道德品行优良、履职能力强、群众反映好的人选出来;严把结构关，严格控制领导干部比例，充分考虑生产一线、模范人物、妇女代表人数;严把审查关，对各党组织推荐的乡党代表候选人初步人选实行11个部门联审制度。严把考察关，抽调17名党性强、作风好的干部组成6个考察组，对新一届乡党代表候选人初步人选进行了考察，截止2021年5月5日，龙形市乡已完成128名乡党代表候选人初步人选人的审查、考察工作。
