2021年以来，新疆若羌县吾塔木乡党委紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”思路，探索实施“党建+”模式，通过将党建工作建立在产业发展、人才培育、社会治理、民生服务等领域融合，以点串线、连线成带、以带促面的形式，激发党建新活力，为开创乡村振兴新局面提供坚强保障和有力支撑，基层党组织进一步规范运转、村集体经济连续三年增幅超过10%，党员的示范引领和先锋模范作用更加凸显。
“党建+”产业，敲开致富门
在新疆若羌县吾塔木乡的畜牧养殖分红发放仪式上，该乡的农户王春云高兴的数着分红款，兴高采烈的向笔者介绍：“我今年领到了3800元的分红，多亏了我们的村党支部，想办法把我们的牛羊进行了集体托养，不仅把我们家里的劳动力解放了出来，可以更加专心的经营自己的商店，而且每年还能领到分红款。”探索将党建建立在产业上，是新疆若羌县吾塔木乡党委一直以来研究的课题，今年来，该乡党委坚持以党建为引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，依托各村股份制经济合作社，将“土地流转+劳动力转移就业”纳入重要议事日程，以红枣管护技术服务队为保障，由村股份制经济合作社出资对有意愿流转的基本农户枣地进行有序流转，由各村技术服务队进行统一管理，村股份制经济合作社在均衡红枣产销各类收入支出后，将结余款项根据本年度收入向农户进行二次分红，一方面有效的带动了村集体经济增长、农户也享受到了政策技术带来的红利，另一方面又最大限度的解放了劳动力，实现富余劳动力就业转移。
探索将党旗插在产业链上，将党组织覆盖到企业上，是该乡的又一增收法宝。尼罗服饰有限公司是该乡一家由党委管理、地方企业运营的非公有制企业，有着可以带动大量辖区群众就地就近实现就业的绝对优势，企业内部的员工超过80%都是该乡的居民。今年以来，该乡党委探索实施“党建+”工程，便成立了公司党支部，让支部带着企业抓发展，让企业带着农户抓发展，让党员带着群众一起干，引导企业走上发展的快车道，实现企业群众双向致富增收。据了解，2021年以来，该企业带动辖区100余户农户实现就地就近就业，人均收入增长超过6000元。2021年下半年，吾塔木乡党委推广复制了该经验，并进行了完善优化，由乡党委选派，在辖区企业中设立党建指导员，形成“横向到边、纵向到底”的服务型组织架构，不断激发企业活力，更好的服务企业发展，带动全乡全域发展。支部建在产业上，就能更好地带领群众参与产业发展。目前，全乡已建立企业党支部1个，选派企业党建指导员4名。
“党建+”全域旅游，助力乡村振兴焕发新活力
发展全域旅游，促进稳定增收，是新疆若羌县吾塔木乡的一张特色名片。今年以来，若羌县吾塔木乡作为巴音郭楞蒙古自治州乡村振兴示范乡镇，以“党委领航、支部领行、党员领头”的机制，在规划理念上，充分发挥得天独厚的交通优势和临近县城的区位优势，注重打造个性特色，牢固树立建设和经营并重的理念，探索实行村企融合发展，大力发展生态高效农业、规模种养、农家乐和休闲乡村旅游，为打造旅游村镇奠定坚实基础，将村美与民富相结合，推进旅游产业发展的品牌化和特色化建设，打造了楼兰古街、提木烽火台、楼兰古驿道、特色民宿和游客接待中心等一批具有特色标志性旅游品牌。
在该乡果勒艾日克村，村党支部依托县级文物提木烽火台，以“楼兰文化+红色文化”为主基调，聚焦提升整体面貌，注重凸显楼兰风情，将古楼兰盛景和古楼兰人的生活习俗、文化等历史典故融入旅游景点，形成具有浓厚历史气息的旅游一条街和“网红打卡地”，并开发出了驿道马队、沙漠驼群等特色旅游项目，前来参观打卡游客络绎不绝，该村也成为了远近闻名特色旅游示范村，被自治州党委表彰为先进基层党组织，该村的第一书记李宾也被评为自治州优秀共产党员。
通过发展旅游，该乡基层党组织进一步建强、集体经济进一步被盘活，有效带动资金流、物流、信息流、人流以及人才向乡村汇聚，乡村产业发展得到振兴机遇，环境得到改善，改变了以往产业空、年轻人空、房子空置、土地空闲的现象，重新聚集起人气。
“党建+”“星级化”创建，提升基层社会治理能力
乡村要发展，离不开一个好支部，缺不了基层党员的示范带动。新疆若羌县吾塔木乡探索开展基层党组织“星级化”创建工作，以村级党组织评星定级、党员评星定格为抓手，每年对基层党组织和评星定级、增星摘星，激发争先进位的内在动力和党员干部干事创业的热情。
如何运用好“星级化”创建工作，该乡党委将党支部评星定级与基层组织战斗堡垒作用发挥、民主管理、群众增收致富、民族团结、宗教和谐、先精神文明创建、平安建设、从严治党等有机结合，把星级党支部创建作为深化服务型党组织建设的有力抓手，强化“评星”标准质量，严把“评星”程序。同时，将党员发挥示范引领和模范作用作为党员评星定格的重要依据，将党员评星定格再与党支部评星定级挂钩，推动党支部从严从实抓党员管理。对全乡对先进党支部的经验做法在全乡范围内进行宣传推广，组织党员到先进党支部参观学习，发挥先进带后进作用;对党建规范水平明显落后的党支部，提出整改重点、压实整改责任、明确整改时限，倒逼党支部建设不断规范。
2021年来，该乡先后评定八星级党支部1个，七星级党支部4个，评定五星级党员119人名、四星级党员230名、三星级党员45名。在星级评定机制促动下，广大农村基层党组织之间形成了你追我赶、争先进位的浓厚氛围，农村党员模范带头意识进一步凸显。
“党建+”人才培养，夯实基层组织建设
如何抓好人才队伍建设，培养可适用性人才，是新疆若羌县吾塔木乡党委长期以来思考和重点解决的问题。今年以来，该乡党委坚持优化村级“两委”班子结构，结合村“两委”换届工作，选优配强各村“两委”班子，不断配齐配强村级各支力量，先后从乡机关下派28名在职在编干部，7名西部计划志愿者和1名选调生到6个行政村开展工作，基层可用型、高学历人才队伍更加充实。同时坚持从优秀农民工、优秀返乡来乡大学生、退伍军人等群体里培养新型人才，确保后备力量年轻化。
在产业发展方面，该乡党委聚焦打造有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民，在乡政府和6个行政村分别打造6个人才工作室，由政府乡长担任总负责人、选派专业人员担任牵头负责人，县乡村三级选派懂农业的干部群众担任技术员，聚焦全县红枣提质增效工程，组建成立红枣技术服务队，为全乡辖区的群众提供农业技术支持，全乡农业人才队伍不断壮大。截至目前，全乡6个人才工作室累计储备技术人才9人
